atryon

Formation

Découvrez les formations sur-mesure d’atryon, conçues pour accompagner vos équipes dans la maîtrise de la qualité, de la performance industrielle et de la conformité réglementaire.

Formation

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Formation

Découvrez les formations sur-mesure d’atryon, conçues pour accompagner vos équipes dans la maîtrise de la qualité, de la performance industrielle et de la conformité réglementaire.

Notre équipe pédagogique s’appuie sur 4 convictions fortes

Grâce à une analyse terrain ou un audit métier pour adapter chaque formation à vos enjeux

Co-définir votre besoin

Grâce à une analyse terrain ou un audit métier pour adapter chaque formation à vos enjeux

Curseur ajusté à différents niveaux, représentant le développement d'outils pédagogiques adaptés et alignés aux habitudes des apprenants.

Développer des outils pédagogique adaptés

Alignés à vos habitudes 

Chapeau de diplômé symbolisant l'ascension vers des compétences durables, avec un focus sur les évaluations, les certifications et le suivi post-formation.

Assurer une montée en compétences durable

Via des évaluations, certifications et un suivi post-formation 

Graphique montrant une évolution positive, illustrant l'impact durable de la formation mesuré à 3, 6 et 9 mois, pour ajuster et garantir la pérennité des acquis.

Mesurer l'impact

A 3, 6 et 9 mois pour ajuster et garantir la pérennité des acquis 

Notre équipe pédagogique s’appuie sur 4 convictions fortes

Grâce à une analyse terrain ou un audit métier pour adapter chaque formation à vos enjeux

Co-définir votre besoin

Grâce à une analyse terrain ou un audit métier pour adapter chaque formation à vos enjeux

Curseur ajusté à différents niveaux, représentant le développement d'outils pédagogiques adaptés et alignés aux habitudes des apprenants.

Développer des outils pédagogique adaptés

Alignés à vos habitudes 

Chapeau de diplômé symbolisant l'ascension vers des compétences durables, avec un focus sur les évaluations, les certifications et le suivi post-formation.

Assurer une montée en compétences durable

Via des évaluations, certifications et un suivi post-formation 

Graphique montrant une évolution positive, illustrant l'impact durable de la formation mesuré à 3, 6 et 9 mois, pour ajuster et garantir la pérennité des acquis.

Mesurer l'impact

A 3, 6 et 9 mois pour ajuster et garantir la pérennité des acquis 

Des formations professionnelles aux résultats concrets et mesurables

de satisfaction des stagiaires
0 %

Nos formations sur-mesure garantissent une montée en compétences efficace grâce à une pédagogie active et l’expertise métier de nos formateurs.

d’atteinte des objectifs opérationnels
0 %

Chaque programme de formation est conçu avec vos équipes pour répondre à vos enjeux terrain et garantir des résultats concrets sur vos processus et méthodes.

0 %

 de satisfaction des stagiaires

Nos formations sur-mesure garantissent une montée en compétences efficace grâce à une pédagogie active et l’expertise métier de nos formateurs.

0 %

d’atteinte des objectifs opérationnels

Chaque programme de formation est conçu avec vos équipes pour répondre à vos enjeux terrain et garantir des résultats concrets sur vos processus et méthodes.

Nos formations sur-mesure

Nous proposons des formations adaptées et évolutives, conçues spécifiquement pour répondre aux besoins uniques de chaque client. Nos équipes d’experts créent des parcours de formation personnalisés, alignés sur l’organisation, les processus et la gouvernance de votre entreprise.

Nous intervenons à chaque étape : conception, ingénierie pédagogique, élaboration des outils pédagogiques, ainsi que le transfert des parcours et la dispensation des formations sur le terrain, avec un coaching personnalisé pour garantir l’impact opérationnel.

P1 - Travailler en milieu aseptique

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les sources de contamination particulaire et microbiologique ainsi que les moyens de lutte
  • Choisir les produits adaptés selon l’historique de contamination
  • Appliquer les techniques et méthodes de bio-nettoyage
  • Identifier les éléments clés d’un mode opératoire de nettoyage
  • Evaluer l’efficacité du bio-nettoyage

Contenu de la formation
Formation théorique

  • Normes et réglementations liées au bio-nettoyage
  • Moyens de lutte et paramètres clés
  • Produits, matériels et bonnes pratiques d’utilisation
  • Séquences de nettoyage et utilisation de l’outil GEMBA

Formation pratique

  • Manipulation de différents produits
  • Exercice de groupe : définir et réaliser une séquence de nettoyage
  • Jeu de rôle : réaliser un GEMBA Nettoyage

Modalités d’évaluation

  • Fiche d’évaluation pré-formative
  • Evaluation des acquis et compétences par QCM et mise en situation réelle

Modalités pédagogiques

  • Vidéoprojection, support papier et e-learning
  • Séances de questions/réponses
  • Mises en situation professionnelle
  • Accompagnement sur cas pratiques

Prérequis : Aucun
Public concerné : Managers, techniciens, opérateurs
Durée : 1 jour
Tarif : Sur devis
Format : Intra-entreprise
Délais d’accès : Sous 8 jours
Accessibilité : Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogique sont définies lors de l’analyse du besoin et de l’évaluation de positionnement, afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

Objectifs pédagogiques

  • Connaitre les spécificités des produits injectables
  • Identifier les enjeux à relever pour maintenir l’asepsie
  • Travailler stérilement pendant une opération de remplissage aseptique
  • Maîtriser le transfert de matériel
  • Gérer les événements pouvant impacter la qualité pendant une opération de remplissage aseptique

Contenu de la formation
Formation théorique

  • Identifier et reconnaitre les caractéristiques des produits injectables
  • Maintenir l’asepsie : enjeux et bonnes pratiques
  • Adapter les bons comportements en ZAC et lors des étapes de remplissage et de transfert de matériel (Focus EM et GEMBA)
  • Connaitre les remplisseuses : concepts et caractéristiques

Formation pratique

  • Mise en situation professionnelle : comportement en ZAC et gestuelle aseptique
  • Jeu de rôle : réaliser un GEMBA Nettoyage

Modalités d’évaluation

  • Fiche d’évaluation pré-formative
  • Evaluation des acquis et compétences par QCM et mise en situation réelle

Modalités pédagogiques

  • Vidéoprojection, support papier et e-learning
  • Séances de questions/réponses
  • Mises en situation professionnelle
  • Accompagnement sur cas pratiques

Prérequis : Aucun
Public concerné : Managers, techniciens, opérateurs
Durée : 1 jour
Tarif : Sur devis
Format : Intra-entreprise
Délais d’accès : Sous 8 jours
Accessibilité : Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogique sont définies lors de l’analyse du besoin et de l’évaluation de positionnement, afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

Objectifs pédagogiques

  • Mettre en place un système qualité et d’assurance de stérilité pour garantir la propreté particulaire et microbiologique en ZAC
  • Identifier les zones à risques
  • Analyser et interpréter les résultats de monitoring

Contenu de la formation
Formation théorique

  • Conception et paramètres critiques d’une ZAC
  • Classification, reclassification et surveillance particulaire
  • Classification et surveillance microbiologique
  • Définir les contrôles et plans de prélèvement via l’analyse de risques

Formation pratique

  • Utilisation d’un compteur de particules
  • Mise en œuvre des bonnes pratiques de prélèvements microbiologiques
  • Mise en situation : définir un plan d’échantillonnage (analyse de risques)

Modalités d’évaluation

  • Fiche d’évaluation pré-formative
  • Evaluation des acquis et compétences par QCM et mise en situation réelle

Modalités pédagogiques

  • Vidéoprojection, support papier et e-learning
  • Séances de questions/réponses
  • Mises en situation professionnelle
  • Accompagnement sur cas pratiques

Prérequis : Aucun
Public concerné : Managers, techniciens, opérateurs
Durée : 1 jour
Tarif : Sur devis
Format : Intra-entreprise
Délais d’accès : Sous 8 jours
Accessibilité : Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogique sont définies lors de l’analyse du besoin et de l’évaluation de positionnement, afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

P2 - Libérer les lots

Objectifs pédagogiques

  • Connaître et appliquer les référentiels et les dernières évolutions réglementaires
  • Identifier les responsabilités de la Personne Qualifiée (PR – Pharmacien Responsable) dans la certification des lots
  • Connaître les points clés pour garantir la qualité et la sécurité des produits libérés

Contenu de la formation
Formation théorique

  • Cadre réglementaire : code de la santé publique et BPF
  • Evolutions réglementaires de l’annexe 16 des BPF
  • Obligations pour les produits fabriqués hors Europe
  • Rôles et responsabilités du Pharmacien Responsable
  • Définition et périmètre d’un lot
  • Utilisation de la libération paramétrique (Annexe 17)

Formation pratique

  • Etude de cas sur la libération des lots

Modalités d’évaluation

  • Fiche d’évaluation pré-formative
  • Evaluation des acquis et compétences par QCM et mise en situation réelle

Modalités pédagogiques

  • Vidéoprojection, support papier et e-learning
  • Séances de questions/réponses
  • Mise en situation professionnelle
  • Accompagnement sur cas pratiques

Prérequis : Aucun
Public concerné : Managers, techniciens, opérateurs
Durée : 1 jour
Tarif : Sur devis
Format : Intra-entreprise
Délais d’accès : Sous 8 jours
Accessibilité : Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogique sont définies lors de l’analyse du besoin et de l’évaluation de positionnement, afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

Module – Rationaliser un dossier de lot

Objectifs pédagogiques

  • Conduire une démarche de rationalisation de dossier de lot
  • Qualifier la criticité des données

Contenu de la formation
Formation théorique

  • Enjeux du dossier de lot et maîtrise des données
  • Exigences réglementaires : rôle et fonction du dossier de lot
  • Qualification et objectivation des données
  • Définition du format d’un dossier de lot
  • Méthodologie et mise en œuvre d’une simplification

Formation pratique

  • Exercice d’analyse de criticité des données de lot
  • Atelier de simplification et création d’un prototype de dossier rationalisé

Modalités d’évaluation

  • Fiche d’évaluation pré-formative
  • Evaluation des acquis et compétences par QCM et mise en situation réelle

Modalités pédagogiques

  • Vidéoprojection, support papier et e-learning
  • Séances de questions/réponses
  • Mise en situation professionnelle
  • Accompagnement sur cas pratiques

Prérequis : Aucun
Public concerné : Managers, techniciens, opérateurs
Durée : 1 jour
Tarif : Sur devis
Format : Intra-entreprise
Délais d’accès : Sous 8 jours
Accessibilité : Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogique sont définies lors de l’analyse du besoin et de l’évaluation de positionnement, afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

Objectifs pédagogiques

  • Cartographier le processus de revue de dossier de lot
  • Sécuriser le circuit de vérification

Contenu de la formation
Formation théorique

  • Optimisation des délais de traitement pour respecter le « Lead Time »
  • Identification des irritants du processus de revue et des outils associés
  • Implémentation et sécurisation d’un processus de revue optimisé

Formation pratique

  • Réalisation d’un mapping du flux de revue à partir de données internes
  • Brainstorming sur les leviers d’amélioration du flux de revue

Modalités d’évaluation

  • Fiche d’évaluation pré-formative
  • Evaluation des acquis et compétences par QCM et mise en situation réelle

Modalités pédagogiques

  • Vidéoprojection du support de formation
  • Séances de questions/réponses
  • Support papier / e-learning
  • Mise en situation professionnelle
  • Accompagnement sur cas pratiques

Prérequis : Aucun
Public concerné : Managers, techniciens, opérateurs
Durée : 1 jour
Tarif : Sur devis
Format : Intra-entreprise
Délais d’accès : Sous 8 jours
Accessibilité : Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogique sont définies lors de l’analyse du besoin et de l’évaluation de positionnement, afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

P3 - Travailler en laboratoire de Contrôle

Objectifs pédagogiques

  • Évaluer son organisation avec un regard critique
  • Identifier les possibilités d’amélioration et de changement d’organisation

Contenu de la formation

Formation théorique

  • Rappel des fondamentaux du contrôle qualité et de sa place dans le processus de fabrication
  • Définition des activités et responsabilités autour de l’organisation d’un laboratoire de contrôle
  • Introduction aux notions de temps (standards, analyses, séries) et de coûts (horaires, par type de contrôle)
  • Présentation des différentes méthodes de contrôle
  • Optimisation de la planification des contrôles

Formation pratique

  • Étude de cas : analyse des forces et faiblesses des organisations existantes
  • Simulation : création d’un laboratoire (flux, répartition des rôles et activités)

Modalités d’évaluation

  • Fiche d’évaluation pré-formative
  • Évaluation des acquis et compétences par QCM et en situation réelle

Modalités pédagogiques

  • Vidéoprojection du support de formation
  • Séances de questions/réponses
  • Support papier / e-learning
  • Mise en situation professionnelle
  • Accompagnement sur cas pratiques

Prérequis : Aucun
Public concerné : Managers, techniciens, opérateurs
Durée : 1 jour
Tarif : Sur devis
Format : Intra-entreprise
Délais d’accès : Sous 8 jours
Accessibilité : Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogique sont définies lors de l’analyse du besoin et de l’évaluation de positionnement, afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier et traduire les exigences de la Data Integrity dans le Système de Management de la Qualité
  • Identifier et mettre en œuvre les différentes étapes clés pour déployer la Data Integrity

Contenu de la formation

Formation théorique

  • Connaître et comprendre le contexte réglementaire et les termes utilisés dans l’intégrité des données
  • Savoir définir les rôles et les responsabilités de chacun des acteurs
  • Connaître et comprendre la signification d’ALCOA
  • Comprendre pourquoi une donnée doit être ALCOA
  • Savoir comment mettre en place une structure permettant de gérer les données et leur intégrité
  • Maîtriser les risques associés

Formation pratique

  • Réaliser le Jeu ALCOA – super auditeur
  • Faire une mise en situation sur la recherche des non-conformités

Modalités d’évaluation

  • Fiche d’évaluation pré-formative
  • Évaluation des acquis et compétences par QCM et en situation réelle

Modalités pédagogiques

  • Vidéoprojection du support de formation
  • Séances de questions/réponses
  • Support papier / e-learning
  • Mise en situation professionnelle
  • Accompagnement sur cas pratiques

Prérequis : Aucun
Public concerné : Managers, techniciens, opérateurs
Durée : 1 jour
Tarif : Sur devis
Format : Intra-entreprise
Délais d’accès : Sous 8 jours
Accessibilité : Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogique sont définies lors de l’analyse du besoin et de l’évaluation de positionnement, afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

P4 - Manager la qualité dans l'entreprise

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir la méthodologie de déclaration d’un événement
  • Acquérir la méthodologie d’investigation des causes racines
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Identifier les bonnes actions correctives et préventives (CAPA)
  • Évaluer les risques et les criticités des déviations
  • Apprendre à manager et piloter l’encours du portefeuille de déviations

Contenu de la formation

Formation théorique

  • Déclarer un événement qualité
  • Réaliser un GEMBA
  • Investiguer et piloter les déviations
  • Identifier le problème et le risque
  • Mettre en œuvre les connaissances du procédé/process
  • Analyser les causes racines (RCA)
  • Définir et piloter les CAPA
  • Mettre en place du Management Visuel
  • Utiliser des outils adaptés aux déviations

Formation pratique

  • Mener une investigation sur cas réel
  • Traiter des cas complexes apportés par le client
  • Coacher et piloter un portefeuille de déviations et CAPA

Modalités d’évaluation

  • Fiche d’évaluation pré-formative
  • Évaluation des acquis et compétences par QCM et en situation réelle

Modalités pédagogiques

  • Vidéoprojection du support de formation
  • Séances de questions/réponses
  • Support papier / e-learning
  • Mise en situation professionnelle
  • Accompagnement sur cas pratiques

Prérequis : Aucun
Public concerné : Managers, techniciens, opérateurs
Durée : 1 jour
Tarif : Sur devis
Format : Intra-entreprise
Délais d’accès : Sous 8 jours
Accessibilité : Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogique sont définies lors de l’analyse du besoin et de l’évaluation de positionnement, afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier et appliquer les règles Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
  • Évaluer la conformité de son environnement et de l’ensemble de l’espace de travail aux BPF et aux règles d’hygiène et de sécurité
  • Comprendre le rôle des différents départements pharmaceutiques dans l’application des principes réglementaires
  • Acquérir la vision du système qualité pharmaceutique

Contenu de la formation

Formation théorique

  • Connaitre et comprendre la terminologie autour des BPF et des médicaments
  • Connaitre et comprendre les principes de la gestion de la qualité dans les BPF
  • Savoir déterminer les exigences en termes de formation du personnel et d’hygiène
  • Comprendre le besoin de prévention des mélanges et de la contamination
  • Connaitre les exigences concernant la gestion documentaire et la gestion des enregistrements

Formation pratique

  • Saisir les exigences liées à la production et au contrôle de la qualité
  • Savoir identifier le processus de gestion des non-conformités et CAPA
  • Connaitre les annexes et les lignes directrices de chaque ainsi que les évolutions récentes en termes de textes et d’interprétation (Annexe 1, ICHQ9, ICHQ10)

Modalités d’évaluation

  • Fiche d’évaluation pré-formative
  • Évaluation des acquis et compétences par QCM et en situation réelle

Modalités pédagogiques

  • Vidéoprojection du support de formation
  • Séances de questions/réponses
  • Support papier / e-learning
  • Mise en situation professionnelle
  • Accompagnement sur cas pratiques

Prérequis : Aucun
Public concerné : Managers, techniciens, opérateurs
Durée : 1 jour
Tarif : Sur devis
Format : Intra-entreprise
Délais d’accès : Sous 8 jours
Accessibilité : Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogique sont définies lors de l’analyse du besoin et de l’évaluation de positionnement, afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

P5 - Lean Academy

Objectifs pédagogiques

  • Savoir manager son équipe au quotidien
  • Inscrire son organisation dans une logique d’amélioration continue

Contenu de la formation

Formation théorique

  • Présenter les principes du système de pilotage d’une équipe ou d’un département
  • Comprendre l’intérêt des routines de management au quotidien permettant de mettre sous contrôle la performance opérationnelle
  • Identifier la performance des processus et cibler les points d’amélioration
  • Avoir une compréhension des problèmes terrain en boucle courte
  • Détecter les écarts par rapport à la cible et mettre en place des plans d’actions limitant et anticipant les problèmes
  • Savoir comment se comporter avec les équipes sur le terrain

Formation pratique

  • Mener une ou plusieurs AIC
  • Savoir voir, savoir dire lors des tours de terrain et routines
  • Synthétiser les points majeurs à remonter lors des instances

Modalités d’évaluation

  • Fiche d’évaluation pré-formative
  • Évaluation des acquis et compétences par QCM et en situation réelle

Modalités pédagogiques

  • Vidéoprojection du support de formation
  • Séances de questions/réponses
  • Support papier / e-learning
  • Mise en situation professionnelle
  • Accompagnement sur cas pratiques

Prérequis : Aucun
Public concerné : Managers, techniciens, opérateurs
Durée : 1 jour
Tarif : Sur devis
Format : Intra-entreprise
Délais d’accès : Sous 8 jours
Accessibilité : Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogique sont définies lors de l’analyse du besoin et de l’évaluation de positionnement, afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.

Nous sommes certifié organisme de formation Qualiopi

L’objectif de Qualiopi est d’améliorer par une démarche qualité, les services et les formations de tous les centres de formations professionnels.

Cette charte qualité contrôle le processus d’admission, de formation et de suivi des apprenants via 32 indicateurs répartis sur 7 critères.

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Une image en double exposition illustrant une réunion de groupe lors d’une conférence d’affaires, superposée à une vue panoramique d’immeubles de bureaux modernes. Cette composition visuelle met en avant le succès d’un partenariat commercial, où les silhouettes des participants semblent fusionner avec l’environnement urbain, symbolisant la croissance et l’innovation. L’atmosphère reflète les valeurs de collaboration, de confiance et d’engagement mutuel, essentielles à la réussite des négociations et au développement des relations professionnelles. Cette scène incarne la synergie entre les individus et l’écosystème économique dans lequel ils évoluent.

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